水电安装是家装工程中的一个重要环节,儿其施工的好坏直接影响着居住者生活的安全性,也更关系着后期的便捷舒适性,一旦出现问题,轻者祸及家人重者殃及邻居,所以必须引起高度重视。于是有业主就要问了:你们统帅装饰水电施工水平怎么样?
对统帅装饰有过了解的业主都知道,统帅水电对于整个装修行业而言,开创了深远而又广泛的意义:
首先,统帅水电公司于2007年5月正式成立,是沪上第一家水电公司, 截至目前也是唯一一家拥有独立水电的装修公司
其次,统帅装饰针对业主最关心的装修痛点问题——水电隐蔽工程,作出了质保10年的承诺,是第一家质保时效高于行业标准的企业
其三,统帅水电拥有100多人的专业水电施工队伍,对水电工人进行雇佣制管理
其四,统帅水电精细化水电施工规范,以超出行业标准的作业要求和优良的服务意识,践行着隐蔽工程质保十年的郑重承诺,以“隐蔽工程专家”享誉业界。
为了打造一支综合素质领先行业的职业化、专业化的施工队伍,统帅水电的职业化管理渗透到公司的每一个环节。
第一,实行合同制。所有水电员工都实行合同制,工人直接受雇于公司,每月从公司拿薪水上班,薪水根据实际工作量来计算,公司还为其缴保险、发福利,因而水电员工有了一种从未有过的归属感和自尊心。
公司对他们统一管理,明确责任,杜绝了层层转包、管理脱节、遇事扯皮等弊端。
第二,完善的岗前培训。在经过严格的面试后,为了确保入职的水电员工能按照公司统一的施工规范、作业要求、安全规程进行施工,入职第一件事便是接受岗前培训,内容包括施工工艺、工地规范、企业文化理念、服务意识等。
第三,坚持定期学习:水电公司每月定期组织水电员工进行集体培训学习,这一举措自统帅水电成立以来从未间断。学习内容包括水电施工新工艺、行业新标准、施工中遇到的典型问题、职场礼仪、服务态度等。员工的综合素质和专业技能得到不断提升,从而也保证了施工和服务质量。
第四,严考过关:统帅水电不只是对员工进行月度培训学习,而且培训完还要组织严格的考试。考试合格后,方可进入工地施工。如考试不合格,必须经过再培训、二次考试。总之,考试不合格,坚决不上岗。
第五,持证上岗:水电公司每位员工通过考试后,都在公司注册备案,且持有劳动主管部门核发的操作证书。持证上岗,不仅是水电公司的硬性要求,而且公司在工地巡查时还要抽查。